Tämän päivän Salon Seudun Sanomissa on hyvä kolumni.

Jotta ei tartte linkkiä avata (niitäkin ystäviä minulla on, jotka ei semmosesta tykkää), niin kopioin Vesa Käiväräisen jutun tähän kokonaisuudessaan:  

Hankala luottamus

Salon Seudun Sanomat 12.5.2014 05:55:07

Kaupunginjohtaja Antti Rantakokko on herättänyt Salossa ristiriitaisia tunteita siitä asti, kun hän aloitti työssään vuonna 2009. Tai oikeastaan jo sitä ennen: SDP:n ryhmä ei ollut alun perinkään innostunut Rantakokon valinnasta.

Päättäjien keskuudesta on kuultu silloin tällöin heittoja kaupunginjohtajan vaihtamisesta. Kertaakaan asiassa ei ole edetty niin pitkälle, että jotain olisi oikeasti tapahtunut.

Vapun alla selvisi, että vireillä on aloite Rantakokon luottamuksen mittaamiseksi. Demarien valtuustoryhmän puheenjohtaja Saija Karnisto kertoi, että aloitetta valmistellaan yli puoluerajojen. Karnisto oli ottanut Salon johtamisongelman esille jo aiemmin (SSS 8.3.), mutta silloin se vaiettiin kuoliaaksi.

Valtavan suurta kannatusta hanke ei saa vieläkään. Keskustan ja kokoomuksen valtuustoryhmät ovat jo ilmoittaneet (SSS 9.5.) tukevansa Rantakokkoa. Ne edustavat yksin lähes puolta Salon valtuustosta.

Keskusta-oikeiston ilmoitus, sekä se, ettei luottamuspulan syitä ole avattu julkisesti sen tarkemmin, ajanee epävarmoja Rantakokon taakse.

Jos veikata pitäisi, sanoisin, että aloite kuolee sauhuunsa ja että sen nimiinsä ottanut Karnisto polttaa kahakassa näppinsä. Ehkä muutaman sillankin.

n n

Miten ja miksi tähän on tultu?

Syksyn 2012 kuntavaalien jälkeen Salon uudet päättäjät ryhtyivät tarmokkaasti panemaan kaupungin taloutta kuntoon, kuten vaalien alla lupasivatkin.

Tiedossa oli, että kuntaliitoksen viiden vuoden irtisanomissuoja päättyy vuoden 2014 alussa. Siksi käynnistettiin organisaatiouudistus, jonka tavoitteena oli vähentää pysyvästi väkeä ja henkilöstökuluja. Ensiapuna jatkettiin henkilöstön lomautuksia.

Organisaatiouudistusta tekevän hallintosääntötyöryhmän puheenjohtajana toimi Saija Karnisto, ja kaupunginjohtaja Antti Rantakokko teki ryhmän kanssa tiivistä yhteistyötä.

Syksyllä työn hedelmiä alkoi putkahdella julkisuuteen. Ensin kerrottiin, että esimieskunnasta irtisanotaan noin 30 henkilöä. Yt-neuvottelujen jälkeen määrä tarkentui enintään 11:een.

Samaan syssyyn kerrottiin, että vuoden 2014 puolella aloitetaan yt-neuvottelut henkilöstön pysyvästä vähentämisestä vuodesta 2015 alkaen. Käytännössä säästötavoite tarkoitti parinsadan ihmisen irtisanomista.

Kummastakaan asiasta ei ole kuultu sen koommin. Osa esimiehistä on yt-neuvotteluiden aikana tai niiden jälkeen lähtenyt oma-aloitteisesti muualle töihin tai eläkkeelle, mutta potkuista ei ole puhuttu.

Kenen syy?

Lopputulokseen tyytymättömien poliitikkojen mukaan virkamieskunnan, joka yhdessä rintamassa pääluottamusmiesten kanssa torppasi kaikki järkevät säästöesitykset. Virkamiesten mukaan poliitikkojen, jotka eivät ole saaneet aikaan päätöksiä. Organisaatiouudistus on edelleen kesken.

n n

Lopullisesti demarien, vihreiden ja vasemmistoliiton pinna katkesi kuluvan vuoden lomautuksia koskevien yt-neuvottelujen päättyessä.

Kaupunginhallituksen keskustasta, kokoomuksesta ja yhdestä perussuomalaisesta koostuva enemmistö ilmoitti ennen viimeistä yt-kokousta kehottaneensa kaupunginjohtaja Antti Rantakokkoa luopumaan lomautuksista.

Kahta tuntia myöhemmin virkamiesjohto tiedotti, että työnantaja luopuu lomautuksista ”tekemiensä selvitysten ja uudelleenarvioinnin jälkeen”.

Kyse oli teatterista, ja käsikirjoittajana toimi hallituksen enemmistö – kenties Rantakokon avustuksella tai ainakin suostumuksella.

Lopputulos oli tiedossa jo etukäteen. Politiikassa etulyönti on puoli voittoa, ja siksi hallituksen enemmistö päätti ottaa kun-
nian lomautusten perumisesta.

Saattaa tietysti olla, ettei hallituksen seitsikolla ollut varaa päästää asiaa äänestykseen varsinaisessa kokouksessa. Yksikin ääni olisi muuttanut lopputuloksen. Oliko joku lipeämässä rintamasta?

n n

Antti Rantakokko on kaupunginjohtajana ilmeinen pelimies, mutta se ei vielä riitä syyksi ylimmän virkamiehen vaihtamiseen.

Luottamuspulakin on terminä hankala. Erään kokeneen päättäjän sanoin: se on vähän kuin sanoisin, että minä en tykkää sinusta. Paljon helpompaa olisi, jos virkamies olisi vohkinut esimerkiksi henkilöstön virkistyskassan ja tuhlannut rahat lomallaan.

Vesa Käiväräinen